پرسشنامه اخلاق کار گریگوری

تعداد گویه ها: ۲۳
هدف: سنجش اخلاق کاری در سازمان ها
زیر مقیاس ها: دلبستگی و علاقه به کار – پشتکار و جدیت در کار – روابط سالم و انسانی در محل کار – روح جمعی و مشارکت در کار
سازندگان پرسشنامه: گریگوری، سی، پتی
معرفی آزمون: دارد
مبانی نظری: دارد
نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی: دارد (ایرانی)
پایایی: دارد (ایرانی)
هنجاریابی: دارد
مقاله: دارد (رایگان)
منبع: دارد
سال انتشار: ۱۹۹۰
تعداد صفحات: ۷
فرمت فایل: word