پرسشنامه قدرت نسبت داده شده کومر

سپتامبر 12, 2015

تعداد گویه ها: ۲۵
هدف: سنجش نوع ادراکات زیردستان نسبت به جریان قدرت در روابط بین فردی در سازمان
زیر مقیاس ها: پاداش – اجباری – قانونی – خبره – مرجع
نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
سال انتشار: ۱۹۸۴
تعداد صفحات: ۴
فرمت فایل: word

 

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

type type type type type type type type type

دیدگاهی وجود ندارد

دیدگاه ها بسته شدند