۰
تعداد گویه ها: ۱۹ هدف: ارزیابی رویکرد بهسازی کارکنان زیر مقیاس ها: رویکرد گسسته – رویکرد رسمیت یافته – رویکرد متمرکز و حساب شده سازندگان پرسشنامه: برون و سومرلاد معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۲ تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.