پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

آگوست 26, 2015

تعداد گویه ها: ۴۶
هدف: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
زیر مقیاس ها: قابلیت اعتماد – نگرش – کیفیت کار – ابتکار عمل – قضاوت – همکاری – کمیت کار – امنیت – یادگیری و توسعه شخصی – شخص – رهبری – عوامل ذهنی – مدیریت زمان – خلاقیت کاری
نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی: دارد (ایرانی)
پایایی: دارد (ایرانی)
منبع: دارد
تعداد صفحات: ۵
فرمت فایل: word

49,000 ریال – خرید

 

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

type type type type type type type type type

دیدگاهی وجود ندارد

دیدگاه ها بسته شدند