پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

شهریور ۴, ۱۳۹۴

تعداد گویه ها: ۴۶
هدف: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
زیر مقیاس ها: قابلیت اعتماد – نگرش – کیفیت کار – ابتکار عمل – قضاوت – همکاری – کمیت کار – امنیت – یادگیری و توسعه شخصی – شخص – رهبری – عوامل ذهنی – مدیریت زمان – خلاقیت کاری
نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی: دارد (ایرانی)
پایایی: دارد (ایرانی)
منبع: دارد
تعداد صفحات: ۵
فرمت فایل: word

22,000 ریال – خرید

 

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

type type type type type type type type type

دیدگاهی وجود ندارد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.