پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه سیگل و کایمر

سپتامبر 1, 2015

تعداد گویه ها: ۲۴
هدف: ارزیابی جو سازمانی نوآورانه
سازندگان پرسشنامه: سیگل و کایمر
معرفی آزمون: دارد
مبانی نظری: دارد
نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی: دارد (ایرانی)
پایایی: دارد (ایرانی)
هنجاریابی: دارد
مقاله: دارد (رایگان)
منبع: دارد
سال انتشار: ۱۹۷۸
تعداد صفحات: ۸
فرمت فایل: word

 

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

همچنین برای دریافت پیشینه و ادبیات جو سازمانی میتوانید به لینک زیر مراجعه کنید.

پیشینه و ادبیات جو سازمانی

type type type type type type type type type

دیدگاهی وجود ندارد

دیدگاه ها بسته شدند