پروژه بررسی رهبری و مدیریت آموزشی از دیدگاه قرآن کریم

سپتامبر 5, 2015

مدیریت در سطوح مختلف نقشی فراگیر و موثر دارد. چرا که یک مدیر با خصوصیات و ویژگیهای رفتاری خود می تواند در سازمان اثر قابل توجهی بر جا بگذارد.کوشش در جهت ارتقاء بهره وری مدیران ،امکان کشف استعدادهای نهفته در آنان را ایجاد کرده و توان مقابله با مشکلات در شرایط بحرانی و تحت فشار روحی را در آنان افزایش می دهد و آنان را برای اداره بهتر امور آماده می سازد. قدر مسلم آنکه مدیران بزرگ (بدلیل برخورداری از مهارت انسانی بالاتر) با بهره وری بالا، توانایی ارتقاء بهره وری نیروی انسانی و سازمان خود را نیز دارند (ال تی،ترجمه اعرابی و دیگران،۱۳۷۷).

فهرست مطالب:

مقدمه
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت مسأله
اهداف تحقیق
هدف کلی
اهداف فرعی
سوالات تحقیق
تعریف نظری متغیرهای تحقیق
تعریف عملیاتی متغیرها
مبانی نظری
مدیریت ، تکلیف است
مدیریت خدمت است
مدیریت ، امانت است
ویژگیهای مدیر
پیشینه پژوهش
روش تحقیق
منابع

تعداد صفحات: ۳۲
فرمت فایل: word

490,000 ریال – خرید

 

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

type type type type type type type type type

دیدگاهی وجود ندارد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.