تعداد گویه ها: ۵۰
هدف: ارزیابی عمومی عملکرد براساس مدل تعالی سازمانی
زیر مقیاس ها: رهبری – خط مشی و استراتژی – کارکنان – همکاری های تجاری و منابع – فرایندها – نتایج مشتری – نتایج کارکنان – نتایج جامعه – نتایج کلیدی عملکرد
نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
منبع: شرکت رادان تحریر
سال انتشار: ۲۰۰۳
تعداد صفحات: ۳۰
فرمت فایل: pdf
دیدگاهی وجود ندارد
دیدگاه ها بسته شدند