تعداد گویه ها: ۴۰
هدف: سنجش ایده های حل تعارض و توانایی شخص در خلق و ارائه راه حل های برنده – برنده و سودمند به حال طرفین تعارض
زیر مقیاس ها: تعارض را امری طبیعی می داند – فضا و موقعیت – شفاف سازی دریافت و برداشت ها – توجه به نیازها به جای خواسته ها – ایجاد رابطه همکاری مثبت و قدرتمند – تمرکز بر آینده با یادگیری از گذشته ها – ارائه گزینه هایی برای سود متقابل – بسط و ارائه کارهای شدنی، هدف گذاری گام به گام تا عمل – ایجاد توافق های مبتنی بر سود متقابل – ملاحظه کاری و مراعات بیش از حد
سازندگان پرسشنامه: ویکز و فیشر و اوری
معرفی آزمون: دارد
مبانی نظری: دارد
نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی: دارد (ایرانی و خارجی)
پایایی: دارد (ایرانی و خارجی)
هنجاریابی: دارد
مقاله: دارد (رایگان)
منبع: دارد
سال انتشار: ۱۹۹۱
تعداد صفحات: ۱۱
فرمت فایل: word
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
دیدگاهی وجود ندارد
دیدگاه ها بسته شدند