طبقه بندی مشاغل؟
1) تعیین اهمیت نسبی مشاغل و طبقه بندی کردن آنها بر حسب درجه اهمیت که مفهومی شناخته شده است.
2) J.C. یعنی قرار دادن چیزهای مشابه در جای خودش.
3) دسته بندی یا گروه بندی مشاغل در داخل طبقات مختلف به گونه ای که رابطه ی صحیح و منظمی بین میزان اختیارات و مسئولیت شرایط احراز مشاغل و حقوق و دستمزد پرداختی وجود داشته باشد.
بنابراین در J.C. بیشتر پرداختهای یکسان در مقابل کارائیهای یکسان مطرح است.

فهرست مطالب

طبقه بندی مشاغل / ارزش بندی مشاغل (J.E. / J.C.)
طبقه بندی مشاغل؟
نظریات مربوط به طبقه بندی مشاغل
1- روش امتیازی Point Method
2- روش مقایسه عوامل Factor Comparison System
3- روش طبقه بندی Grade Method

تعداد اسلاید: 13

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.