تعداد گویه ها: ۱۹ هدف: بررسی عملکرد کارکنان در سازمان نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۴ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۴ هدف: بررسی تأثیر طرح واره های معنوی در رفتار بیمار، به عنوان شاخصی از تغییر طرح واره های معنوی سازندگان پرسشنامه: آوانتس و همکاران معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی و خارجی) پایایی: دارد (ایرانی و خارجی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۵ تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۵ هدف: ارزیابی یادگیری حاصل از مطالعه مجلات رشد دانش آموزی زیر مقیاس ها: یادگیری فعال – یادگیری خلاق – یادگیری بهتر – علاقمندی به یادگیری – کسب موفقیت در یادگیری – بالابردن اطلاعات مطالب درسی مدرسه – یادگیری مطالب غیر درسی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۳۰ هدف: ارزیابی اتوماسیون اداری زیر مقیاس ها: رسیدن به هدف ها – کیفیت تصمیم گیری – کیفیت تجزیه و تحلیل اطلاعات – ورود ایده های جدید – کیفیت پاسخگویی – اصلاح فرآیندهای کاری نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۳۸۷ تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۱ هدف: بررسی ابهامات موجود نقش در سازمان نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۳ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۴۵ هدف: سنجش ابهام شغلی در افراد زیر مقیاس ها: انعطاف پذیری – کار – ارتقاء – حمایت – تقاضا – تعامل – اعتراض – ارائه – اخلاق خارجی – اخلاق داخلی – سایر مدیران – همکاران – خانواده نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۱ تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۶ هدف: سنجش میزان ابهام شغلی سازندگان پرسشنامه: ریزو، هوس و لیرتزمن معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۷۰ تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۴۲ هدف: ارزیابی ابعاد موفقیت زیر مقیاس ها: ثروت و مقام – ارتباطات خانوادگی – کمک به جامعه – موفقیت شخصی – موفقیت حرفه ای – امنیت نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۱ تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۴ هدف: بررسی ابعاد ساختار سازمانی زیر مقیاس ها: رسمیت – تمرکز – سلسله مراتب اختیار نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۷ هدف: ارزیابی اعتماد در سازمان ها زیر مقیاس ها: راستی – خیرخواهی – شایستگی سازندگان پرسشنامه: مک آلیستر معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی و خارجی) پایایی: دارد (ایرانی و خارجی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.