پرسشنامه رضایت کارکنان حسینی و همکاران
پرسشنامه / دسامبر 14, 2016

تعداد گویه ها: ۲۱ هدف: سنجش رضایت کارکنان سازندگان پرسشنامه: حسینی و همکاران معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۳۸۹ تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی
پرسشنامه / دسامبر 14, 2016

تعداد گویه ها: ۱۲ هدف: ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

آزمون مختصر معاینه وضعیت روانی فولشتین و همکاران (MMSE)
پرسشنامه / دسامبر 14, 2016

تعداد گویه ها: ۱۱ هدف: تبدیل دمانس از یک خصیصه کیفی به درجه ای کمی و عددی زیر مقیاس ها: حافظه جهت یابی – توجه و تمرکز – توانایی های زبان و فهم – توانایی دیداری فضایی سازندگان پرسشنامه: فولشتین و همکاران معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی و خارجی) پایایی: دارد (ایرانی و خارجی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۷۵ تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

آزمون جرأت ورزی (درجه ناراحتی) گمبریل و ریچی
پرسشنامه / دسامبر 13, 2016

تعداد گویه ها: ۲۲ هدف: ارزیابی رفتار جرأت ورزی سازندگان پرسشنامه: گمبریل و ریچی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی و خارجی) پایایی: دارد (ایرانی و خارجی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۷۵ تعداد صفحات: ۸ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه رویکردی بهسازی کارکنان برون و سومرلاد
پرسشنامه / دسامبر 13, 2016

تعداد گویه ها: ۱۹ هدف: ارزیابی رویکرد بهسازی کارکنان زیر مقیاس ها: رویکرد گسسته – رویکرد رسمیت یافته – رویکرد متمرکز و حساب شده سازندگان پرسشنامه: برون و سومرلاد معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۲ تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه سبک رهبری معلم
پرسشنامه / دسامبر 13, 2016

تعداد گویه ها: ۱۱ هدف: ارزیابی سبک رهبری معلم، رضایت کلاس و وضوح نقش دانش آموزان زیر مقیاس ها: توجه و رسیدگی معلم – آشناسازی معلم – رضایت کلاس – روشنی نقش معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه مدیریت مشارکتی
پرسشنامه / دسامبر 12, 2016

تعداد گویه ها: ۱۶ هدف: ارزیابی مدیریت مشارکتی و ابعاد آن زیر مقیاس ها: مشارکت کارکنان در هدف گذاری – مشارکت کارکنان در تصمیم گیری – مشارکت کارکنان حل مشکلات – مشارکت کارکنان در تغییر و تحول سازمانی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۳۸۹ تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه تیم محوری
پرسشنامه / دسامبر 12, 2016

تعداد گویه ها: ۴۳ هدف: ارزیابی تیم محوری و ابعاد آن زیر مقیاس ها: ارتباطات – هماهنگی – پشتیبانی متقابل – همبستگی – رهبری شایسته – تصمیم گیری – اهداف مشخص معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد پایایی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه میزان بهره مندی از فناوری و آی تی
پرسشنامه / دسامبر 12, 2016

تعداد گویه ها: ۲۴ هدف: سنجش میزان بهره مندی افراد از فناوری و آی تی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

مقیاس رویکردهای یادگیری میلر و همکاران (SPQ)
پرسشنامه / نوامبر 30, 2016

تعداد گویه ها: ۳۲ هدف: ارزیابی رویکردهای یادگیری زیر مقیاس ها: اهداف یادگیری – اهداف عملکرد – اهداف ابزاری / آینده – ادراک از توانایی – ارزش گذاری درونی و بیرونی سازندگان پرسشنامه: میلر و همکاران معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی و خارجی) پایایی: دارد (ایرانی و خارجی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۹ تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.