۰
تعداد گویه ها: ۲۰ هدف: سنجش رهبری تحول آفرین در سازمان زیر مقیاس ها: ترغیب ذهنی – نفوذ آرمانی – انگیزش الهام بخش – ملاحظه فردی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد سال انتشار: ۲۰۰۰ تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.