سازمان بمنزله موجود زنده و انسان معنوی اساس سازمانهای نوین در حيطه سازمانی نيز، امروزه بقا يا زوال سازمانهای پيشرو به نحوه انطباق مستمر آنان با تغييرات محيطی گسترده ای بستگی دارد كه عملاً مديريت برنامه ريزی شده قطعی دراز مدت بر آنها بدليل تلاطمات و چالش های متعدد و الزام بر نوآوری و محدودیت زمان كارسازی ندارد. بنابراين تمركز و سرمايه گذاری دراز مدت در سازمانها بر روی رشد و توسعه انسانها بعنوان انسان معنوی مبنای بقا و حركت آنان را در چهارچوب مدلهای جديد مديريت تغییر كه براساس نظامهای اثر بخش و نوين خلاقيت و نوآوری جهت حضور شايسته در بازارهای متنوع ، متلاطم و متغير، ساختار دهی و مهندسی مجدد شده اند، فراهم می سازد. فهرست مطالب سازمان بمنزله موجود زنده و انسان معنوی اساس سازمانهای نوین عناصر اصلی تعیین کننده رشد سازمانی در سازمانهای نوین تفاوت سازمانهای نوین با سازمان های عصر صنعت نقش کارکنان در سازمانهای نوین یادگیری (LEARNING) زیر بنای اصلی سازمان های نوین نگاهی از دیدگاه راهبردی به مفاهیم اساسی در سازمانهای نوین منابع تعداد اسلاید: 27 توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
