مرکز دانش - دانلود فایل های علمی

انضباط ترتیب؛ کنترل؛ نظم و نظارت؛ حس فرمانبرداری؛ مرتب بودن قدرت در سازمان برای تنبیه کارکنان خاطی که قوانین و مقررات را زیر پا می گذارند جو و شرایط خاص که کارکنان را ملزم به رفتار معقول و مقبول در چارچوب قوانین اعمال تربیتی که باعث ایجاد نظم در کار و حسن انجام وظیفه طبق قوانین انتظام و اطاعت منطقی مطابق قوانین و مقررات تدارک موقعیتی که کارکنان خود را با قوانین و مقررات و معیارهای سازمانی هماهنگ و بر اساس آنها رفتار کنند نوعی آموزش است که هدف آن اصلاح رفتار و طرز برخورد کارکنان است که تمایل آنان را به مراعات مقررات در سازمان برانگیزد   فهرست مطالب انضباط اهداف انضباط انواع انضباط نکاتی که قبل از مجازات های احتمالی باید مورد توجه قرارگیرد سیاست های کلی انضباط تدابیر انضباطی (اقدامات انضباطی) اقدامات انضباطی ویژه گروه های کارکنان در برقراری انضباط موثر راه های زیر را اقدام کنید قوانین 7 گانه در انضباط دسته بندی مسائل انضباطی تغییر رفتار کارکنان پاداش مدیریت پاداش انواع پاداش مبانی پاداش ویژگی های نظام پاداش سیستم های پاداش معیارها و ویژگی های پاداش طراحی استراتژی های مدیریت پاداش ویژگی های استراتژی های پاداش تعداد اسلاید: 22   توجه: لینک دانلود بعد از…

انضباط کلاسی به نظم لازم کلاسی برای یادگیری موثر گفته می شود اگر قرار است فعالیت های کلاسی منجر به یادگیری موثر توسط دانش آموزان شود، نظم و انضباط کلاسی امری اجتناب ناپذیر است. اگر چه ممکن است این تصور در ذهن وجود داشته باشد که علت اصلی عدم انضباط کلاسی مشکلات رفتاری دانش آموزان است، ولی نباید این اصل مهم را فراموش کرد که نظم و انضباط خوب کلاسی نتیجه ی یک تدریس خوب و یک تدریس خوب نتیجه ی داشتن یک طرح درس خوب است. امید است با بهره گیری از این مطالب مشکلات انضباطی دانش آموزان به حداقل برسد و بتوان جوی مناسب برای یادگیری ایجاد کرد نظم خوب معمولا مترادف با سکوت مطلق نیست. فهرست مطالب چکیده تحقیق مقدمه توصیف وضعیت و تبیین مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف پژوهش اهداف جزئی پیشینه اقدام پژوهی گردآوری اطلاعات (شواهد ۱) تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها عامل فقر خانواده عوامل تبعیض والدین عوامل مدرسه ای انتخاب راه جدید به صورت موقت اجرای طرح جدید و نظارت بر آن فعال کردن دانش آموز در مدرسه یا مسئولیت دادن به وی تماس با والدین انجام برخی فعالیت ها که باعث از بین رفتن ناسازگاری دانش آموز می شود…

تعداد گویه ها: ۵۰ هدف: ارزیابی الگوهای سخت انضباطی والدین زیر مقیاس ها: الگوهای انضباطی مربوط به مادر – الگوهای انضباطی مربوط به پدر نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.