0
تعداد گویه ها: ۳۲ هدف: سنجش جو سازمانی و ابعاد آن زیر مقیاس ها: روحیه گروهی – مزاحمت – صمیمیت – علاقه مندی – ملاحظه گری – فاصله گیری – نفوذ و پویایی – تأکید بر تولید سازندگان پرسشنامه: هالپین و کرافت معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
