0
تعداد گویه ها: ۱۲۵ هدف: ارزیابی رضایت شغلی در بانک زیر مقیاس ها: ماهیت کار، ویژگی های کار، تطبیف استعداد فرد و محتوای شغلی – روابط با مافوق، همکاران و مشتریان – ارتقا و موفقیت و پیشرفت شغلی، رشد بهبود شغلی – توجه به آموزش و فرصت یادگیری – حقوق و مزایا – جو سازمانی – قدر و منزلت و احترام و مسئولیت – عوامل محیطی کار، امکانات رفاهی، درمانی، تفریحی و ورزشی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۹ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
