مشارکت مشارکت در تصمیم گیری یک مفهوم قدیمی اما با مفهوم سیاسی – اجتماعی تازه است که راهکارهایی را برای حل برخی مسائل سازمانی و مدیریتی ارائه میدهد. با توجه به پذیرش فزاینده آن در کشورهای مختلف دیگر مشارکت یک انتخاب نیست بلکه یک ضرورت است. مشارکت در سازمانهای مدرن به عنوان هسته اصلی پارادایم دموکراسی محسوب می شود. شور و شوق برای مدیریت مشارکتی به طور عمده از مزایای منتسب به آن ریشه می گیرد که آن را به عنوان ابزاری برای بررسی ارتقای بهره وری و رضایت مطرح می سازد. فهرست مطالب مقدمه تعریف مشارکت فلسفه مشارکت خصوصیات فرهنگ مشارکتی و باز مزایا و منافع مشارکت محدودیتها و موانع مشارکت پیش نیازهای مدیریت مشارکتی ابعاد مشارکت ساختار و مشارکت ساختار مینتزبرگ ساختار حرفه ای بدنه عملیاتی تعداد اسلاید: 28 توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
