تعداد گویه ها: ۱۲۵
هدف: ارزیابی رضایت شغلی در بانک
زیر مقیاس ها: ماهیت کار، ویژگی های کار، تطبیف استعداد فرد و محتوای شغلی – روابط با مافوق، همکاران و مشتریان – ارتقا و موفقیت و پیشرفت شغلی، رشد بهبود شغلی – توجه به آموزش و فرصت یادگیری – حقوق و مزایا – جو سازمانی – قدر و منزلت و احترام و مسئولیت – عوامل محیطی کار، امکانات رفاهی، درمانی، تفریحی و ورزشی
نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
تعداد صفحات: ۹
فرمت فایل: word
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
دیدگاهی وجود ندارد
دیدگاه ها بسته شدند