تعداد گویه ها: ۲۵
هدف: سنجش نوع ادراکات زیردستان نسبت به جریان قدرت در روابط بین فردی در سازمان
زیر مقیاس ها: پاداش – اجباری – قانونی – خبره – مرجع
نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
سال انتشار: ۱۹۸۴
تعداد صفحات: ۴
فرمت فایل: word
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
پرسشنامه فاصله قدرت
پرسشنامه ساختار قدرت در خانواده
پرسشنامه گرایش به قدرت
پرسشنامه نفوذ یا منابع قدرت سوسمان و دیپ
پرسشنامه قدرت من – نظریه فروید
پرسشنامه قدرت حرفه ای
پرسشنامه قدرت بین شرکتی در شبکه های توزیع فرازیر
پرسشنامه قدرت اجتماعی مصرف کننده بریل
پرسشنامه قدرت اجتماعی
پرسشنامه سنجش قدرت مداری کریستی و جیس
پایان نامه بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران آموزش و پرورش
کاربر گرامی در صورتی که در خرید مشکل داشتید از طریق زیر با ما تماس بگیرید
تلفن: ۰۹۱۴۷۵۰۳۳۱۷ (تلگرام یا تماس)
دیدگاهی وجود ندارد
دیدگاه ها بسته شدند