تعداد گویه ها: ۲۰
هدف: سنجش رهبری تحول آفرین در سازمان
زیر مقیاس ها: ترغیب ذهنی – نفوذ آرمانی – انگیزش الهام بخش – ملاحظه فردی
نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
سال انتشار: ۲۰۰۰
تعداد صفحات: ۶
فرمت فایل: word
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
دیدگاهی وجود ندارد
دیدگاه ها بسته شدند