تعداد گویه ها: ۱۹
هدف: ارزیابی رویکرد بهسازی کارکنان
زیر مقیاس ها: رویکرد گسسته – رویکرد رسمیت یافته – رویکرد متمرکز و حساب شده
سازندگان پرسشنامه: برون و سومرلاد
معرفی آزمون: دارد
مبانی نظری: دارد
نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی: دارد (ایرانی)
پایایی: دارد (ایرانی)
مقاله: دارد (رایگان)
منبع: دارد
سال انتشار: ۱۹۹۲
تعداد صفحات: ۶
فرمت فایل: word

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.