مرکز دانش - دانلود فایل های علمی

تعداد گویه ها: ۱۸ هدف: سنجش میزان استرس های زندگی زیر مقیاس ها: دغدغه های زناشویی – دغدغه های شغلی – فعالیت های خارج از خانه – خود و خانواده – رضایت از زندگی / خوش بینی سازندگان پرسشنامه: ادوین جی. توماس ،ماریان یوشیوکا و ریچارد دی. آگر معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد پایایی: دارد هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۳ تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۱۰ هدف: سنجش میزان استرس شغلی فرد زیر مقیاس ها: محیط فیزیکی – تضاد شغل – ابهام نقش سازندگان پرسشنامه: هلریگل و اسلوکام معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۶ تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۷ هدف: سنجش میزان استرس شغلی افراد سازندگان پرسشنامه: ویلیام دایر معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۷ تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۲۰ هدف: سنجش میزان استرس افراد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۴ تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۳۰ هدف: شناسایی میزان استرس شغلی کارکنان و مدیران سازمانها براساس ۸ ویژگی زیر مقیاس ها: انجام وظیفه – مشارکت و تصمیم گیری – مسئولیت – محیط کاری – حمایت – رقابت – روابط – ارتقاء و پاداش نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۳۵ هدف: سنجش استرس شغلی و مولفه های آن زیر مقیاس ها: تقاضا – کنترل – حمایت همکار – حمایت مدیران و سرپرستان – ارتباط – نقش – تغییر سازندگان پرسشنامه: سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد روش اجرا: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی و خارجی) پایایی: دارد (ایرانی و خارجی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۰ تعداد صفحات: ۱۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۱۵ هدف: سنجش استرس شغلی و مولفه های آن زیر مقیاس ها: مطالبات – کنترل – حمایت مدیران – حمایت همکاران – ارتباطات – نقش نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۵۰ هدف: سنجش میزان استرس پذیری مدیران و کارکنان نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۸ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۱۴ هدف: خودارزیابی شخصیت با توجه به الگوهای نوع الف و ب شخصیت زیر مقیاس ها: عجله کاری – رقابتی بودن – حرص زدن – انجام کار بدون برنامه ریزی مناسب نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۰ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

تعداد گویه ها: ۵۶ هدف: ارزیابی استرس افراد بلحاظ روانشناختی، جامعه شناختی و فیزیولوژیکی نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۱۰ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.