تعداد گویه ها: ۲۰ هدف: ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر فرد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۶۳ هدف: ارزیابی مکانیزم های یادگیری سازمانی و ابعاد آن زیر مقیاس ها: محیط یادگیری – تعیین نیازهای رشد و یادگیری – تأمین نیازهای رشد و یادگیری – به کارگیری یادگیری در محیط کار نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۴۸ هدف: ارزیابی مقالات علمی و پژوهشی زیر مقیاس ها: اشتراک جمعی – عامگرایی – بی طرفی عاطفی – شکاکیت سازمان یافته نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۴۴ هدف: ارزیابی مسیر ترقی (تعیین شغل) زیر مقیاس ها: شایستگی فنی – خدمت – استقلال کاری – تعیین هویت – تنوع – صلاحیت مدیریتی – امنیت – خلاقیت نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۲ تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۰ هدف: سنجش تمایل فرد به کنترل بیرونی و درونی زیر مقیاس ها: کنترل درونی – کنترل بیرونی نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۷۱ تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۱ هدف: ارزیابی کیفیت خدمات بیمارستان نمره گذاری: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۷ هدف: ارزیابی قضاوت بیننده از تبلیغات زیر مقیاس ها: شخصیت – تأثیرگذاری – عقل و منطق نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۴ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۳۰ هدف: ارزیابی رفتار قاطعانه و سنجش میزان قاطعیت فرد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۷۳ تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۰ هدف: ارزیابی عملکرد صادرات در کوتاه مدت زیر مقیاس ها: رضایت از بهبود عملکرد کوتاه مدت – بهبود حجم صادرات در کوتاه مدت – بهبود عملکرد کوتاه مدت مورد انتظار نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۲ تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۴۶ هدف: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان زیر مقیاس ها: قابلیت اعتماد – نگرش – کیفیت کار – ابتکار عمل – قضاوت – همکاری – کمیت کار – امنیت – یادگیری و توسعه شخصی – شخص – رهبری – عوامل ذهنی – مدیریت زمان – خلاقیت کاری نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.