پرسشنامه انگیزش شغلی براساس تئوری انگیزش – بهداشت هرزبرگ
پرسشنامه / آگوست 28, 2015

تعداد گویه ها: ۲۲ هدف: ارزیابی انگیزش شغلی کارکنان و ابعاد آن زیر مقیاس ها: ماهیت کار – حقوق و دستمزد – ویژگیهای مدیران – فرصت های رشد و ارتقاء – روابط همکاران نمره گذاری: دارد سال انتشار: ۱۳۹۳ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.