۰
تعداد گویه ها: ۶ هدف: سنجش تجربه غرور در کارمندان و تأثیرات آن بر عملکرد شغلی آنها نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۴ تعداد صفحات: ۲ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.