0
تعداد گویه ها: ۶۲ هدف: سنجش اثربخشی سازمانی در ورزش زیر مقیاس ها: انعطاف پذیری – منابع سازمانی – برنامه ریزی – بهره وری – دسترسی به اطلاعات – ثبات سازمانی – نیروی کار منسجم – نیروی کار متخصص معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۳۹۳ تعداد صفحات: ۱۱ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
