تعداد گویه ها: ۹ هدف: بررسی میزان تعارضات درون سازمانی زیر مقیاس ها: تعارض با رئیس – تعارض با مرئوس – تعارض با همردیفان نمره گذاری: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) منبع: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۵۴ هدف: سنجش تعارض های زن و شوهر و مولفه های آن زیر مقیاس ها: کاهش همکاری – کاهش رابطه جنسی – افزایش جلب حمایت فرزند – افزایش رابطه فردی با خویشاوندان خود – کاهش رابطه فردی با خویشاوندان همسر و دوستان – جداکردن امور مالی از یکدیگر – کاهش ارتباط موثر نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۴۲ هدف: سنجش ۷ بعد تعارضات زناشویی زیر مقیاس ها: کاهش همکاری – کاهش رابطه جنسی – افزایش واکنشهای هیجانی – افزایش جلب حمایت فرزند – افزایش رابطه فردی با خویشاوندان خود – کاهش رابطه خانوادگی با خویشاوندان همسر و دوستان – جداکردن امور مالی از یکدیگر نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد سال انتشار: ۱۳۷۹ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۴۰ هدف: سنجش میزان تعارض فردی مدیران و کارکنان نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۹ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۰ هدف: سنجش میزان تعارض بین شغل و خانواده و بالعکس زیر مقیاس ها: شغل و خانواده – خانواده و شغل نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۶ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۴ هدف: سنجش تعارض آشکار در سرمایه گذاری های مشترک بین المللی نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۷ تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
کاربر گرامی در صورتی که در خرید مشکل داشتید از طریق زیر با ما تماس بگیرید
تلفن: ۰۹۱۴۷۵۰۳۳۱۷ (تلگرام یا تماس)