تعداد گویه ها: ۱۸ هدف: سنجش تعهد به تغییر سازمانی زیر مقیاس ها: تعهد عاطفی – تعهد تدوامی – تعهد هنجاری معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.