پرسشنامه ارزیابی یادگیری سازمانی

آگوست 26, 2015

تعداد گویه ها: ۳۱
هدف: ارزیابی یادگیری سازمانی (عوامل سازمانی و اقدامات مدیریت)
زیر مقیاس ها: چشم انداز مشترک – فرهنگ سازمانی – کار و یادگیری تیمی – اشتراک دانش – تفکر سیستمی – رهبری مشارکتی – توسعه شایستگی های کارکنان
نمره گذاری: دارد
تعداد صفحات: ۵
فرمت فایل: word

49,000 ریال – خرید

 

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

type type type type type type type type type

دیدگاهی وجود ندارد

دیدگاه ها بسته شدند