تعداد گویه ها: ۲۵ هدف: ارزیابی میزان اجتناب شناختی زیر مقیاس ها: واپس زنی افکار نگران کننده – جانشینی افکار مثبت به جای افکار نگران کننده – استفاده از توجه برگردانی برای قطع روند نگرانی – اجتناب از موقعیت ها و فعالیت های فعال ساز افکار نگران کننده – تغییر تصاویر ذهنی به افکار کلامی نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۲ هدف: سنجش میزان تأثیرپذیری مصرف کنندگان از ارتباطات بین فردی زیر مقیاس ها: تأثیرهای اطلاعاتی – تأثیرهای هنجاری نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۹ تعداد صفحات: ۲ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۸ هدف: ارزیابی اثربخشی گروهی و تعیین اثربخش بودن گروه زیر مقیاس ها: اهداف – مشارکت – احساسات و عواطف – رهبری – تصمیمات – اعتماد – استفاده از منابع – استفاده از منابع سایر اعضاء نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۵ تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۵ هدف: ارزیابی کار آموزش در سازمان نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۶ هدف: ارزیابی اثربخشی شبکه سازی گروهی در NGOs زیر مقیاس ها: ارتباطات و سرمایه اجتماعی – مأموریت و هدف – مشارکت – حکمرانی و دموکراسی – برنامه ریزی پایداری و بازبینی نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۱ هدف: سنجش میزان اثربخشی چرخش شغلی در سازمان ها معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۴ هدف: سنجش اثربخشی تصمیم خرید نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۶ هدف: سنجش اثربخشی تحلیل شغل در سازمان ها نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۲ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۰ هدف: ارزیابی اثربخشی اعضای هیأت علمی توسط دانشجویان زیر مقیاس ها: برنامه ریزی و آمادگی – محیط کلاس – آموزش کلاسی – مسئولیت حرفه ای نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد سال انتشار: ۱۳۸۷ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۰ هدف: ارزیابی اثربخشی تدریس اساتید دانشگاه زیر مقیاس ها: نظم و سازماندهی – نحوه تدریس – مهارتهای تخصصی – نحوه ارزیابی – اخلاق نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۲ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
کاربر گرامی در صورتی که در خرید مشکل داشتید از طریق زیر با ما تماس بگیرید
تلفن: ۰۹۱۴۷۵۰۳۳۱۷ (تلگرام یا تماس)