پرسشنامه مدیریت زمان اسمیت، ریلی و کارن میدکیف
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۱۳ هدف: شناسایی چرخه بهره وری روزانه افراد سازندگان پرسشنامه: اسمیت، ریلی و کارن میدکیف معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۹ تعداد صفحات: ۱۰ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۲۶ هدف: ارزیابی مدیریت دانش در سازمان زیر مقیاس ها: برون سازی – ترکیب سازی – درونی سازی – اجتماعی سازی سازندگان پرسشنامه: نوناکا و تاکوچی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۵ تعداد صفحات: ۱۲ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه مدیریت دانش
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۲۵ هدف: ارزیابی مدیریت دانش در سازمان جهت تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده زیر مقیاس ها: خلق دانش – تسهیم دانش – بکارگیری دانش – ذخیره سازی دانش نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۳۰ هدف: ارزیابی تعارض در سازمان زیر مقیاس ها: راهبرد عدم مقابله – راهبرد راه حل گرایی – راهبرد کنترل نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد سال انتشار: ۱۹۹۸ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه مدیریت پروژه انریکو و همکاران
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۲۲ هدف: ارزیابی مدیریت پروژه های سازمانی نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۵ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه مدیریت پاداش
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۱۹ هدف: سنجش مدیریت پاداش بر رضایت کارکنان زیر مقیاس ها: پاداش های مستقیم – پاداش های غیر مستقیم – پاداش ها در ارتباط با شغل – پاداش ها در ارتباط با محیط شغلی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتریان
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۶ هدف: ارزیابی مدیریت ارتباط با مشتریان در سازمان نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) منبع: دارد تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود. همچنین برای دریافت پیشینه و ادبیات مدیریت ارتباط با مشتری میتوانید به لینک زیر مراجعه کنید. پیشینه و ادبیات مدیریت ارتباط با مشتری  

پرسشنامه مدیر قرن بیست و یکم
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۱۰ هدف: سنجش ویژگیهای مدیران قرن بیست و یکم و تعیین موفق بودن مدیر در همان قرن نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۷۸ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه مداخله جویانه بودن تبلیغات لی و همکاران
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۷ هدف: سنجش میزان ادراک مصرف کنندگان نسبت به مداخله جویانه بودن تبلیغات نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۲ تعداد صفحات: ۲ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه محیط آموزشی راف و همکاران (DREEM)
پرسشنامه / سپتامبر 13, 2015

تعداد گویه ها: ۵۰ هدف: سنجش ادراک و انتظار آن ها از محیط یادگیری و آموزشی زیر مقیاس ها: ادراک دانشجویان از یادگیری – ادراک دانشجویان از مدرسین – ادراک دانشجویان از توانایی علمی خود – ادراک دانشجویان از جو آموزشی – ادراک دانشجویان از شرایط اجتماعی آموزش نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد سال انتشار: ۱۹۹۷ تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

اطلاعیه مهم

کاربر گرامی در صورتی که در خرید مشکل داشتید از طریق زیر با ما تماس بگیرید

تلفن: ۰۹۱۴۷۵۰۳۳۱۷ (تلگرام یا تماس)