پایان نامه بررسی رابطه ی بین عمل به باورهای دینی کارکنان و اخلاق کار کارکنان ادارات

آغاز هزاره سوم میلادی علی رغم پیشرفتهای حیرت انگیز حوزه علوم و فناوری مقوله ارزش، هویت و اخلاق(در کاربردی عام)، ازجمله اخلاق حرفه ای، اخلاق سازمانی، اخلاق فردی، اخلاق کاری، اخلاق شهروندی و… اهمیتی ویژه پیدا کرده اند. از هرکس راجع به این اصطلاحات سوال کنیم بیدرنگ حرف هایی برای گفتن دارند. حتی پایین ترین لایه های اجتماعی از اصطلاح «مرام» و مرام داشتن «معرفت داشتن» به اخلاق اشاره دارند. اخلاق، به طور ساده و خلاصه، شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آنگاه انجام صحیح و ترک ناصحیح است. در این‌ تحقیق، موضوع‌ بحث‌ و بررسی، رابطه عمل به باورهای دینی‌ با اخلاق کاری است. این‌ موضوع‌ به‌ صورت‌ مستقل‌ در جامعه ما کمتر مطرح‌ شده‌ است. در مباحث‌ مختلف‌ کلامی‌ و اخلاقی‌ بحث هایی‌ مربوط‌ به‌ این‌ موضوع‌ وجود دارد ولی‌ اینکه‌ این موضوع به‌عنوان‌ یک بحث‌ مستقل بررسی‌ شود، کمتر مورد توجه‌ واقع‌ شده‌ است در نتیجه محقق در صدد کنکاش در این زمینه برآمده است. فهرست مطالب: فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه ها و سوالات ویژه تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها خلاصه فصل فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق مقدمه تعاریف لغوی و اصطلاحی تعریف آموزش تعریف تدریس…

پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث
پرسشنامه / سپتامبر 1, 2015

تعداد گویه ها: ۷۶ هدف: ارزیابی ۸ خصیصه اخلاقی (هیجان پذیری، حالت سایکاستنی و وسواس، گوشه گیری، حالت پارانوئیدی، افسردگی، پرخاشگری، بی قراری، تمایلات ضد اجتماعی) نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۹ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه حساسیت اخلاقی محقق بازاریابی اسپارکس و هانت
پرسشنامه / سپتامبر 1, 2015

تعداد گویه ها: ۲۱ هدف: سنجش حساسیت اخلاقی محققان بازاریابی زیر مقیاس ها: اجتماعی شدن سازمانی – اجتماعی شدن شغلی – دیدگاه – سرایت احساسی – نسبیت نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۸ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه توجیه اخلاقی مصرف کننده آستوس و همکاران
پرسشنامه / آگوست 31, 2015

تعداد گویه ها: ۲۸ هدف: ارزیابی توجیه اخلاقی مصرف کننده زیر مقیاس ها: واقعیت توسعه اقتصادی – تبعیت از دولت – توجیه اقتصادی نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۸ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده
پرسشنامه / آگوست 25, 2015

تعداد گویه ها: ۹ هدف: سنجش ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده زیر مقیاس ها: رفتارهای اخلاقی عمومی – اخلاق و موفقیت – تحمل رفتارهای غیر اخلاقی – تنبیه برای رفتارهای غیر اخلاقی مرتبط با منافع شخصی نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۸ تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه اخلاق کسب و کار رابین و همکاران
پرسشنامه / آگوست 25, 2015

تعداد گویه ها: ۸ هدف: سنجش میزان پایبندی به اصول اخلاقی در کسب و کار زیر مقیاس ها: تساوی اخلاقی – نسبیتی – قراردادی نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۰ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه اخلاق کار گریگوری
پرسشنامه / آگوست 25, 2015

تعداد گویه ها: ۲۳ هدف: سنجش اخلاق کاری در سازمان ها زیر مقیاس ها: دلبستگی و علاقه به کار – پشتکار و جدیت در کار – روابط سالم و انسانی در محل کار – روح جمعی و مشارکت در کار سازندگان پرسشنامه: گریگوری، سی، پتی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۰ تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP)
پرسشنامه / آگوست 25, 2015

تعداد گویه ها: ۵ هدف: سنجش اخلاق در سازمان سازندگان پرسشنامه: هانت، وود و کونکو معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۸۹ تعداد صفحات: ۱۰ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه اخلاق در خرده فروشی اینترنتی رومن
پرسشنامه / آگوست 25, 2015

تعداد گویه ها: ۱۳ هدف: ارزیابی اخلاق در خرده فروش های اینترنتی زیر مقیاس ها: امنیت – حریم خصوصی – فریب ندادن – تأمین سفارش / قابلیت اعتماد نمره گذاری: دارد منبع: دارد سال انتشار: ۲۰۰۷ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

آزمون قضاوت اخلاقی (MJT)
پرسشنامه / آگوست 25, 2015

تعداد گویه ها: ۵۰ هدف: ارزیابی میزان مهارت قضاوت اخلاقی افراد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۱۸ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.