مقدمه برای ما معلمان، مقطع کنونی، زمان بسیار حساسی است؛ چرا که در آموزش بچه ها، نقش دشوار و سختی را در پیش رو داریم، و بدون تردید در قبال رشد هیجانی ، اجتماعی و تحصیلی بچه های دانش آموز مسئولیت سنگینی داریم. بطور هشدار دهنده ای، هر روز، کودکان و نوجوانان بیشتر و بیشتری در حال تجربه انواع استرس ها و ضربه ها در تمامی سطوح و شدت آن هستند. قطعاً این موضوع می تواند در صورت عدم آمادگی لازم و به موقع، منجر به یک سناریوی آشفته و پریشان کننده برای ما م...

مقدمه نوجوانی دوره ای است که در آن دانش آموز بیش از هر زمان دیگر نیاز به راهنمایی و مشاوره دارد. نوجوان ضمن مشورت با اولیا و مربیان، دست کم باید بداند که چگونه خود را بهتر بشناسد و از برخوردهای زیان بخش در محیط خانه و مدرسه پرهیز کند. “چهار راه نوجوانی”، روایتگر تجربه های اولیا و مربیان است که به ندرت فرصت می یابند فنونی را که طی سال ها در خویش درونی ساخته اند، بررسی کرده، به روشنی در باره آن سخن بگویند. “چهار راه نوجوان̶...

مقدمه شخصیت سالم چیست؟ دارنده‌ ی شخصیت سالم چه ویژگی هایی دارد؟ رفتار و تکفر و احساس چنین آدمی چگونه است؟ ایا ما می توانیم شخصیت های سالمی بشویم؟ نه تها روانشناسان، بلکه میلیونها تن از مردم پیش از پیش پاسخ این پرسشها را می جویند. مردم بسیاری برای کاوش و نمایش درون خود به عنوان درمانهای گروهی پناه می برند. گرفته تا چاق و لاغر، ظاهراً با چنین تجربه هایی ابعاد وسیعتر و استعدادهایی را در شخصیت خود می یابند. که هرگز از وجود آنها آگاهی نداشته اند. ه...

مقدمه نخستین نکته ای که معلمان باید بدانند این است که انگیزش انسانی یک موضوع بسیار پیچیده است صدها روان شناس زندگی خود را صرف کرده اند تا علت نحوه رفتار انسان را کشف کنند. کوشش های آنان به موفقیت های زیادی منجرشده است امروزه ما نسبت به چند دهه ی قبل اطلاعات زیادی درباره ی این موضوع داریم اما این موفقیت ها بدین معنا نیست که درک و فهم ما کامل شده است و اکنون می توانیم به این دانش جدید تمام اشکال رفتارها و نگرش های ضد باروری در مدارس کلاسها را مت...

چکیده در این پژوهش ، که با هدف بررسی عوامل مرتبط با کم توجهی به نماز در دانش آموزان مدارس متوسطه ی شهر برازجان در سال تحصیلی ۹۴- ۱۳۹۳ صورت گرفته ، تلاش بر آن بوده است که ضمن آشنایی با دیدگاه ها و نظرات دانش آموزان نسبت به اقامه ی نماز ، موانع و محدودیت های موجود در اجرای اقامه ی نماز در مدارس متوسطه را شناسایی و راه های جذب و ترغیب دانش آموزان به اقامه ی نماز را بررسی نماییم . هم چنین تاثیر عوامل محیط خانواده ، مکان نامناسب ، زمان نامناسب ، عد...

مقدمه مزاح به عنوان یکی از ویژگیهای شخصیتی انسان، کیفیتی منحصر به نوع آدمی است. اگرچه ارائه تعریف دقیقی از مزاح دشوار است، اما حتی در تمدنهای باستان نیز در این باره نظرات و مطالب گسترده ای مطرح شده است. مثلاً در کتاب عهد عتیق، پندی به این مضمون وجود دارد که «دلی شاد به خوبی یک طبیب کار می کند» افلاطون، ارسطو و اندیشمندان و فلاسفه سایر اعصار و قرون نیز درباره مزاح به اظهار نظر پرداختند. در متون احادیث اسلامی نیز روایاتی از پیامبر و ائمه وجود دا...

چکیده تحقیقی كه پیش رو دارید در مورد بررسی و مقایسه میزان رضایتمندی معلمان پایه سوم دوره ابتدایی شهرستان دلفان از کتابهای جدیدالتالیف در سال تحصیلی 93-92 می باشد كه پس از انجام، پژوهشگر آن را به شكل پایان نامه در 5 فصل ارائه داده است. در فصل اول كه تحت عنوان طرح تحقیق آمده، مقدمه، شرح موضوع تحقیق، اهمیت و ضرورت، اهداف تحقیق، سوالات مورد پژوهش پیش فرض های تحقیق، تعریف مفاهیم و اصطلاحات و ابزار پژوهش و روش تحقیق شرح داده شده است. در فصل دوم، پیش...

چکیده نگارنده ی این تحقیق قصد دارد تا نقش شبکه ی اجتماعی فیسبوک را در انتشار پیام ‌های ارتباطی، به منظور جذب مخاطب، بررسی کند. این پژوهش با روش پیمایش و ابزار پرسشنامه انجام گرفته است؛ و جامعه ی آماری در این پژوهش، کاربران اینترنت داخل کشور ایران و عضو شبکه ی اجتماعی فیسبوک هستند؛ که تعداد دقیق آنها اعلام نشده است. برای آزمون روایی یا ابزار تحقیق، از آزمون پایایی بازآزمایی؛ و برای اعتبار تحقیق، از آلفای کرونباخ استفاده شده است. بر اساس فرمول ن...

چکیده هدف از این پژوهش، بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان شرکت بهره برداری از سد و نیروگاه و شبکه های آبیاری زهره وجراحی است . جامعه مورد مطالعه كلیه كاركنان شرکت زهره و جراحی تا تاریخ تیر 92 است . حجم نمونه ، بر اساس اصول علمی و فرمول تعیین حجم نمونه ، 63 نفر بوده كه با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای از جمعیت یاد شده انتخاب شده اند . برای بررسی پرسش های پژوهش از دو ابزار زیر استفاده ...

چکیده امروزه شاهد افزایش روز افزون شاغل بودن زنان نسبت به گذشته می باشیم که این تغییر نقش ها می تواند رضایت زناشویی زوجین و همچنین جنبه های مختلف زندگی و فرزندان را تحت تاثیر قرار دهد و از آن می توان به عنوان عنصری موثر در تعارضات زناشویی یاد کرد بر این اساس در این پژوهش به مقایسه رضایت زناشویی زنان شاغل اداره هواشناسی استان آذربایجان شرقی و خانه دار و مردان دارای همسر شاغل و یا خانه دار در شهر تبریز پرداخته شد. جهت دستیابی به هدف کلی دو فرضیه...

پرسشنامه رضایت شغلی مشتری ویژه مراجعان امور بانکی
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۳۴ هدف: ارزیابی رضایت شغلی در بانک از دیدگاه مشتری زیر مقیاس ها: کارکنان بانک – دستاوردها – خدمات – دسترسی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان ناجا
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۴۵ هدف: ارزیابی رضایت شغلی در کارکنان نیروی انتظامی زیر مقیاس ها: توسعه ارتقای شغلی – ارتباطات سازمانی – توانمندسازی – ایجاد فرصت های یکسان در سازمان – مشارکت – رهبری – فرصت های یادگیری و دست یابی به اهداف – قدردانی – تبیین اهداف و ارزیابی ها – آموزش و توسعه منابع انسانی – تسهیلات و خدمات – حقوق و مزایا – ارتباط با همکاران – مدیریت تغییر و تح...

پرسشنامه رضایت شغلی در بانک
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۱۲۵ هدف: ارزیابی رضایت شغلی در بانک زیر مقیاس ها: ماهیت کار، ویژگی های کار، تطبیف استعداد فرد و محتوای شغلی – روابط با مافوق، همکاران و مشتریان – ارتقا و موفقیت و پیشرفت شغلی، رشد بهبود شغلی – توجه به آموزش و فرصت یادگیری – حقوق و مزایا – جو سازمانی – قدر و منزلت و احترام و مسئولیت – عوامل محیطی کار، امکانات رفاهی، درمانی، تفریحی و ورزشی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۹ فرمت فایل: word   توجه: ...

پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۱۹ هدف: ارزیابی میزان رضایت افراد از شغل خود نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۳ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۷۰ هدف: سنجش و ارزیابی میزان رضایت از شغل زیرمقیاس ها: ۶ زیرمقیاس: ماهیت کار – سرپرستی – همکاران – ترفیعات – حقوق و مزایا – شرایط محیط کار نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۸ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه رضایت شغلی
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۳۷ هدف: سنجش میزان رضایت شغلی افراد در محیط کار نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه رضایت زناشویی هادسون (IMS)
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۲۵ هدف: سنجش میزان، شدت و یا دامنه مشکلات زن یا شوهر در رابطه ی زناشویی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد سال انتشار: ۱۹۹۲ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (فرم کوتاه)
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۴۷ هدف: سنجش میزان رضایت زن و شوهر از یکدیگر زیر مقیاس ها: موضوعات شخصیتی – ارتباط زناشویی – حل تعارض – مدیریت مالی – فعالیت های اوقات فراغت – روابط جنسی – ازدواج و فرزندان – اقوام و دوستان – جهت گیری مذهبی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word   توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.

پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (فرم بلند)
پرسشنامه / سپتامبر 8, 2015

تعداد گویه ها: ۱۱۵ هدف: ارزیابی زمینه های قوت در روابط زناشویی زیر مقیاس ها: تحریف آرمانی – رضایت زناشویی – مسائل شخصیتی – ارتباط – حل تعارض – مدیریت مالی – فعالیت های مربوط به اوقات فراغت – روابط جنسی – فرزندان و فرزند پروری – خانواده و دوستان – نقشهای مساوات طلبی – جهت گیری مذهبی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۷ فرمت فایل: word   توجه: لینک د...

اطلاعیه مهم

کاربر گرامی در صورتی که در خرید مشکل داشتید از طریق زیر با ما تماس بگیرید

تلفن: ۰۹۱۴۷۵۰۳۳۱۷ (تلگرام یا تماس)