تعداد گویه ها: ۱۹ هدف: ارزیابی تشخیصی اولویت بندی شاخص های کیفیتی در نرم افزارها و سامانه های کنترل کننده زیر مقیاس ها: تناسب کارکردی – قابلیت اطمینان – کارآیی – قابلیت استفاده – امنیت نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۲ هدف: شناسایی ملاک های همسرگزینی و اولویت بخشی آنها در انتخاب همسر زیر مقیاس ها: ملاک های محتوایی – ملاک های فرآیندی نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۰ هدف: سنجش و ارزیابی اوقات فراغت معلمان نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۲ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۳۷ هدف: سنجش انگیزه های مشارکت زنان در ورزش های تفریحی آبی زیر مقیاس ها: لذت و آرامش – کسب موفقیت و شناخت – بعد اجتماعی – تناسب اندام – سلامتی و بهداشت – برتری طلبی – پیشگیری و درمان بیماریها – مهارت معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۳۹۳ تع...
تعداد گویه ها: ۱۸ هدف: ارزیابی انگیزه پذیرش نوآوری های آموزشی نمره گذاری: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۵ هدف: سنجش انگیزش در بین کارکنان در سازمان زیر مقیاس ها: انتظار – جاذبه – تلاش معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۷ هدف: سنجش میزان انگیزش شغلی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۱۵ هدف: ارزیابی انگیزش شغلی کارکنان در تمامی سازمان ها زیر مقیاس ها: تنوع مهارت – هویت وظیفه – اهمیت وظیفه – استقلال – بازخورد در نتایج نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد سال انتشار: ۱۹۷۵ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۲ هدف: ارزیابی انگیزش شغلی کارکنان و ابعاد آن زیر مقیاس ها: ماهیت کار – حقوق و دستمزد – ویژگیهای مدیران – فرصت های رشد و ارتقاء – روابط همکاران نمره گذاری: دارد سال انتشار: ۱۳۹۳ تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.
تعداد گویه ها: ۲۰ هدف: ارزیابی انگیزش شغلی کارکنان در سازمان ها زیر مقیاس ها: انگیزه های مادی – انگیزه های معنوی (غیرمادی) – انگیزه های مادی و معنوی معرفی آزمون: دارد مبانی نظری: دارد نمره گذاری: دارد روایی: دارد (ایرانی) پایایی: دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۴ فرمت فایل: word توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت بصورت فوری ارائه میشود.